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博客來精選推薦各國勞工保險最低加保年齡及學生校內兼職者加保規定之研究ILOSH104-R332
各國勞工保險最低加保年齡及學生校內兼職者加保規定之研究ILOSH104-R332
各國勞工保險最低加保年齡及學生校內兼職者加保規定之研究ILOSH104-R332 評價
網友滿意度：
努力努力~~ 就算上班只有領死薪水
但是加值自己另一個實在的方式就是讀書了!!
當然還有很多原因是為了要考試啦XD
雖然讀書考試真的很辛苦，
只要一想到未來還有機會
可以參與外派的工作
我就又有鬥志了!!!
跟大家推薦讀來相當上手的
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整體的編輯跟內容相當清楚豐富~
推薦給想進修努力的大家噢!
一起加油吧!!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
我國勞保的最低加保年齡是15歲；未滿15歲者若依據勞基法得以例外工作，符合勞保條例強制加保規定者應辦理參加保險，但依法未能投保勞工保險者，應為其投保商業保險，不過，未明定商業保險的保額和保單內容。目前各校採取的因應措施包括界定「學習型」和「勞僱型」學生校內兼任助理身分的區隔、部分學校限制學生只能從事一份「勞僱型」工作、「勞僱型」學生校內兼任助理依法投保勞就保並提繳勞退金、充分遵守法規、減少「勞僱型」工作機會等。本研究最後建議，目前勞保最低加保年齡15歲之限制屬合理，不必調整。學生校內兼任助理加保規定方面，可考慮特殊對待「微量工作者」，一種選擇是修正大學法，另種選擇是修正勞保條例。
商品訊息簡述:
作者： 藍科正, 林洺秀
新功能介紹- 出版社：勞動部勞研所
新功能介紹 - 出版日期：2016/03/01
- 語言：繁體中文
各國勞工保險最低加保年齡及學生校內兼職者加保規定之研究ILOSH104-R332
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